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冷友斌:讓滿目青山變成“茶葉銀行”

發布日期:2019-07-05            信息來源:中華工商時報            【打印】       分享到: 


云南調研足跡深 助推發展心連心

  彩云之南,不只風光旖旎迷人,GDP增長也是令人點贊。6月12日-18日,全國工商聯黨組副書記、副主席樊友山率以民營企業家為主體的全國工商聯第二聯系調研組分別赴云南怒江傈僳族自治州、德宏傣族景頗族自治州、保山市、臨滄市4市州22個區縣深入開展調研,探尋奮力發展中的大美云南,捕捉民營企業與地方經濟互利共贏的商機。

 

冷友斌,中國民間商會副會長、黑龍江飛鶴乳業有限公司董事長

 

  我們第四組第一小分隊先后赴臨滄市鳳慶縣、云縣、臨翔區、雙江縣開展調研活動,共走訪4個縣區工商聯,4個基層商會,7家民營企業。此次走訪調研讓我印象深刻的是,民營企業積極助力扶貧工作。2017年10月10日,云縣新云州實業有限責任公司被中華全國工商業聯合會等部委表彰為全國“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業。云南云縣甘化有限公司等28個企業及個人分別被授予云南省扶貧明星企業、臨滄市脫貧攻堅獎社會扶貧模范、云縣脫貧攻堅獎社會扶貧模范等榮譽稱號。勐庫茶葉有限責任公司、雙江綠森源食品開發有限公司、雙江仁愛醫院等企業都在扶貧方面有突出貢獻。

  地方工商聯深入開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動,使全縣非公經濟人士社會責任意識不斷增強,積極參與脫貧攻堅工作和捐資助學,并得到省市縣相關部門的認可。

  在走訪調研的過程中,我發現目前工商聯和商會的工作遇到了一些困難。首先是,工商聯基層存在編制少、人員少、辦公場地緊張,但事情多且指導、引導和服務非公經濟發展的作用發揮不夠的問題。地方政府對工商聯工作認識不夠,工商聯被邊緣化。其次,工商聯會員規模小,結構不完整,導致民營企業對工商聯的認可度低,非公經濟代表人士隊伍建設不理想,沒有做到全面覆蓋。第三,工商聯干部隊伍整體素質和能力與新形勢新任務的要求有一定差距,服務和引導非公經濟發展的調查研究深度和廣度不夠。第四,由于地區地理位置偏遠,交通網絡還在建設中,導致當地非公經濟發展處于較為閉塞的狀態,招商引資成了大難題。

  同時,非公有制經濟發展也面臨許多困難。一是推動非公有制經濟發展的政策落實難、落實慢。一些企業家反映,黨中央出臺很多扶持小微企業發展的政策,由于基層政府落實有偏差,再加上小微企業對政策不夠了解,導致小微企業享受政策紅利較少。有些優惠政策補貼沒有兌現。

  二是企業生產產品多,銷售渠道少。地方區縣許多小企業能夠認真對待產品,保證生產產品質量及數量,但缺乏銷售渠道,產品堆積滯銷,毛利少,嚴重影響企業盈利及發展。

  三是融資難融資貴問題得到一定的緩解,但是小微企業申請貸款還是有些難度。貸款審批時間長且辦理難,不動產登記對小微企業影響大,銀行貸款需要第三方擔保,無形中增加貸款成本。

  四是人才流失問題嚴重,雖然出臺了鼓勵非公有制引進人才辦法,但當地大學生在自主擇業期選擇在企業就業的比較少。

  五是地方小微企業管理層文化水平不高,缺乏政策、專業技術與企業管理相關知識,在管理上存在漏洞,不理解政策內容,缺乏創造力和創新能力,許多企業經營只憑一腔熱情,一成不變堅持錯誤的經營理念,導致企業的發展停滯不前甚至逐漸倒退。

  我提出五點建議。一是加大工商聯改革力度。增加基層工商聯人員編制,加大經費保障力度,使得工商聯有人才、有經費,能夠更好地為企業家服務。

  二是加強工商聯和商會的自身學習。對于工商聯,應加強政策學習,深入理解政策,引導民營企業實現更好發展。對于商會,利用商會平臺為企業家提供法律咨詢、聘請國內外行業專家授課,促進商會和會員企業健康發展。

  三是加大對民營企業的扶持力度,有效緩解融資難、融資貴的問題。采取"走出去、請進來"的方式對企業家提供更多的政策培訓,加強省內外交流互動,創造條件為企業家提供學習交流的平臺,幫助企業提高思想認識,規范自身管理,遵守市場規律。對于融資問題,企業家可以借鑒成功企業的經驗,比如實行員工內部股份制、建立茶葉銀行等。

  四是注重企業品牌建立,形成品牌文化。許多企業經營茶葉生意只是單純的種植生產或代理,沒有建立品牌的觀念。沒有明確產品定位和產品消費對象,沒有做出產品特色。

  五是加大對優惠政策的解讀和宣傳,提高全社會學習政策的自主性,加大對當地有發展潛力的小微企業的宣傳力度。應對民營企業優惠政策的落實情況加強督查,促使政策落實到位。

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